康有为曰：变者，天道也。

    鹰之重生、蝉之蜕变、蛹之脱茧，无不体现着自然界适者生存的原则；古今中外人类社会每一次伟大的进步，无不渗透着变革的基因。企业想在市场激烈竞争中立于不败之地，同样需要变革与创新。碧丽历经十五载风雨，始终屹立于公共饮水领军品牌宝座之上，但是碧丽人没有骄傲自满，而是引入欧博管理系统，自上而下进行变革，完成一次艰辛却完美的蜕变。碧丽人深刻地知道，企业要发展就必须把旧的传统和不良的习惯彻底抛弃，可能还要放弃一些过往支持企业成功而今天已成为企业前进障碍的东西。这次蜕变是痛苦的，但为了实现碧丽的发展目标，必须要经历这场历练！ 

    今年三月，广东碧丽饮水设备有限公司引进了欧博项目管理，今年八月伴随着变革结束，碧丽实现了生产和销售均过万台的历史跨越，刷新了公共饮水行业生产记录和销售历史。回顾这半年的点点滴滴，碧丽实现了质的飞跃，勇敢的碧丽人完成了原本以为不可实现的伟大目标，共同铸造了中国公共饮水设备的辉煌，为碧丽史册增添了绚丽的一笔。

    3月2日，碧丽中层管理参加了欧博老师进驻公司的启动大会，此后欧博老师开展了内部调研工作，对公司组织架构进行调整，成立了PMC部和稽核部。3月31日，碧丽组织全体员工召开企业管理变革誓师大会。4月1日，碧丽公司开始全面的管理变革，“管理变革，从我做起，持续改善，精益求精” 的口号逐渐印刻在每位碧丽人心中。从变革的先锋到导师、指挥、执行，碧丽人使出了洪荒之力，全力以赴实现了碧丽的蜕变和重生。